Accueil

Parce Que

Parce que nous croyons que de nombreux talents pourraient être mieux employés dans les entreprises,

Parce que, comme le disait Einstein, « si on demande à un poisson de grimper à un arbre, il va passer sa vie à croire qu’il est stupide… »

Nous sommes convaincus qu’il est essentiel, pour réussir les transformations aujourd’hui, de développer la capacité d’action des collaborateurs.

Notre Métier

Nous accompagnons les dirigeants, les entrepreneurs, les investisseurs et les cadres pour enrichir leurs projets de stratégie et d’organisation

… avec des parcours collectifs ou individuels qui :
■ partent de la singularité des personnes, ainsi que de la réalité concrète de leur travail
■ pour transformer les rôles vers plus d’autonomie, de compétences et de collaboratif

… afin de :
■ construire des changements voulus et non subis
■ augmenter la capacité d’action des collaborateurs

Notre Expertise

Coaching d’organisation et de stratégie

Nous transformons les rôles pour plus d’Agilité et de Sens

Ce que nous faisons

Réinventer les rôles

50% des jobs d’aujourd’hui n’existeront plus dans 10 ans.

Optimiser les rôles

50% des collaborateurs estiment ne pas avoir la possibilité d’accomplir leur travail correctement.

(*) 2015 Trends in Global Employee Engagement, 8 million employee records from 68 industries operating in 164 countries, Aon.

Ce que disent nos clients

Exemples de clients

Visa
Sodexo
Candia
FDJ
AstraZeneca
Novepan
Azulis Capital

Nos Offres

Exploration individuelle

Role Radar ® est un parcours personnalisé accéléré d’exploration et de diagnostic individuel de la capacité d’action, du sens et du potentiel d’agilité d’un rôle donné.
Lire la suite

Transformation individuelle

Strategic Job Crafting ® est un parcours personnalisé de construction, de transformation ou de ré-invention de son rôle individuel pour plus d’agilité, de sens et de capacité d’action.
Lire la suite

Exploration collective

Role Scanner ® est un parcours collectif sur mesure d’exploration et de diagnostic de la capacité d’action, des compétences et du potentiel d’agilité d’une organisation ou d’une équipe.
Lire la suite

Transformation collective

Role Crafting ® est un parcours collectif sur mesure de construction, de réinvention et de transformation de rôles en petit groupe, pour plus d’agilité, de sens et de capacité d’action.
Lire la suite