Parcours de Transformation Individuelle

Parcours de Transformation Individuelle

Strategic Job Crafting ® est un parcours personnalisé de construction, de transformation ou de ré-invention de son rôle individuel pour plus d’agilité, de sens et de capacité d’action. Notre offre combine :

Des temps d’action et d’expérimentation

Des entretiens d’analyse individuelle guidée et des livrables concrets

Un espace client privé en ligne et des outils digitaux

Il s’agit d’une approche confidentielle et hautement individualisée permettant à un Cadre Dirigeant, à un Entrepreneur ou à un Cadre Supérieur, de :

  • Réinventer son propre rôle pour plus d’agilité et de sens
  • Faire face aux enjeux stratégiques et humains de sa fonction

C’est une offre individuelle personnalisée clefs en main permettant de construire deux projets, alignés entre eux :

  • Un projet de développement pour l’organisation
  • Un projet de développement pour soi-même

Le client peut être le Dirigeant lui-même, ou un Professionnel des RH pour le compte de la personne.


Personnes accompagnées

Ces parcours sont particulièrement pertinents pour des personnes en situation de croissance et/ou de transition professionnelle :

  • Prise de poste (ex. : présidents, directeurs généraux, dirigeants, hauts potentiels…)
  • Rôle sensible, avec de nouveaux défis, projet de transformation important ou délicat
  • Fonction à réinventer ou à clarifier (ex. : expatriés de retour, seniors en construction de leur « deuxième courbe »…)

Notre différence

  • Expertise de role crafting ® (optimisation et réinvention des rôles)
  • Deux livrables alignés : un projet pour la personne et un projet pour l’entreprise
  • Parcours structuré, approche hautement individualisée
  • Plate-forme en ligne Role Crafting dédiée et outils digitaux
  • Intervenants très expérimentés (consultants en stratégie, coachs et directeurs généraux)
  • Méthodes et outils de stratégie et de coaching (McKinsey, BCG, Bain, HEC, INSEAD…)

Notre démarche

L’approche se fonde sur notre protocole de Strategic Job Crating Crafting ® spécifique et innovant. Elle est discrète, confidentielle et exclusive. Elle combine réflexion accompagnée et mix de stratégie, de marketing, de coaching et de mentoring avec une importante phase d’expérimentation pratique avec des tiers.

Bénéfices pour les parties prenantes

Président, DG, DirigeantOrienter l’énergie de la Personne vers le bon projet, au bon endroit et au bon moment
DRHDisposer d’une solution clefs en main pour anticiper et gérer une situation individuelle sensible ou urgente
PersonnesAligner son rôle avec ses compétences et ses motivations, pour plus d’agilité et de sens